律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/04
25
限速50开到61超速多少扣分不
限速50开到61超速20%，一般会扣3分。分析：根据《道路交通安全违法行为记分管理办法》，驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上，或者驾驶其他机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之五十以上的，记12分。驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上，或者驾驶其他机动车在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的，记
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07/04
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我在微信拿货时被骗了3440元，怎么报警？
被骗3440元应立即报警。依据《刑法》，诈骗数额较大可处三年以下有期徒刑等刑罚。不及时报警，可能错失追回损失的最佳时机，且犯罪分子可能继续作案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应立即报警。具体操作：1.拨打110或前往当地派出所报案，详述被骗经过；2.提供与对方的聊天记录、转账记录等证据；3.配合警方调查，等待处理结果。同时，可咨询律师了解后续法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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07/04
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基本工资未达到最低工资标准是否违法？
基本工资未达到最低工资标准确实违法。依据《最低工资规定》，用人单位支付工资不得低于当地标准。若长期低于此标准，将严重影响员工生活，可能引发劳动纠纷及法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方式为要求补发差额、向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，应考量实际情况，如证据充足且沟通无果，可选择仲裁；若希望快速解决，可先尝试投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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07/04
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2015年结婚人数统计
您可能进一步想了解2015年结婚人数的统计是依据什么法律或规定进行的。实际上，结婚人数的统计并非直接由某部特定法律规定，而是由国家统计局等相关部门根据《统计法》等相关法律法规进行的数据收集和整理工作。《统计法》第三条明确了统计工作的基本任务，包括提供统计资料和统计咨询意见，实行统计监督等，这为结婚人数的统计工作提供了法律基础。虽然解答内容中并未直接提及结婚人数，但离婚率的计算方式类似，结婚人数的统计也是基于人口普查和婚姻登记等数据进行综合得出的。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
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07/04
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高血压不能上班要请假吗?
高血压严重可请病假。三级高血压（血压180110mmHg以上）患者，症状可能包括头晕、头痛等，影响工作，可依法请病假。依据《劳动法》，员工因病不能工作可请病假。不及时休息治疗，可能导致病情恶化，影响健康和工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 高血压请病假常见方式有提交病假申请和医疗证明。应先向单位提交书面病假申请，并附上医院出具的高血压诊断证明和建议休息的医嘱，以便单位批准。若病情严重，可考虑长期病假或休养。 ✫✫✫✫✫有法律
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07/04
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食品证还未办理，是否会被罚款？
营业执照已拿但食品证未办，暂不会直接罚款，但存在风险。《食品安全法》规定，未取得食品证经营属违法行为。若长期不办理，可能面临罚款及停业整顿等严重后果，影响正常营业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 食品证未办理，应尽快补办以避免风险。处理方式有自行申请、咨询专业机构代办等。根据自身情况选择，若不熟悉流程，建议选代办以节省时间并降低出错率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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07/04
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农民工患尘肺处理办法有哪些
农民工患尘肺应首先进行工伤认定。根据《工伤保险条例》，尘肺病属于职业病范畴，需经工伤认定后才能享受工伤保险待遇。若不及时处理，可能导致农民工无法获得应有的医疗救治和经济补偿，严重影响其生活和健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 患尘肺农民工的常见处理方式是工伤认定和赔偿。应先进行工伤认定，确认尘肺病与工作的关联性；随后进行劳动能力等级鉴定，以确定赔偿数额和具体项目。根据鉴定结果选择相应的赔偿方式，确保农民工权益得到保
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07/03
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工作时间被打骨折,公司有什么责任吗
工作时间被打骨折，公司需承担工伤责任。依据《工伤保险条例》，员工上班时受伤属工伤，可享受工伤医疗待遇。若不及时处理，可能导致员工权益受损，公司面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司应负责。操作如下：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向公司报告并申请工伤认定；3. 如公司不配合，可向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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07/03
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未成年骂人，法律上怎么处理责任？
未成年骂人一般不构成犯罪，但需视情况而定。若侵犯名誉权，需赔礼道歉、消除影响。《中华人民共和国刑法》规定，未满16周岁不担刑责，但家长需教育；16-18周岁视情节可从轻或减轻处罚。若公然侮辱或诽谤，未满16周岁不担刑责，16-18周岁应负刑责，但可从轻或减轻。未及时处理，可能影响未成年人成长，加剧社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年骂人，处理方式各异。未满16周岁以教育为主；16-18周岁，初犯可不予处罚，再犯则治安管理
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07/03
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办了酒席没领结婚证，算不算同居？
办了酒席没领结婚证不算同居，未确立婚姻关系。依据《中华人民共和国民法典》，合法婚姻需领结婚证，未领证则非合法夫妻，无共同生活不算同居，若涉及财产分割等问题，可能产生纠纷且难以解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不算同居。具体操作：1.若双方有意愿结婚，应尽快前往户籍所在地婚姻登记机关办理结婚证。2.若无意结婚，应明确双方关系，避免产生不必要的误会和纠纷。3.如有共同财产，应协商分割，避免后续争议。4.保持沟通，尊重对方选择，